原材料缺货的加班文案说说，原材料缺货原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于原材料缺货的加班文案说说的问题，于是小编就整理了4个相关介绍原材料缺货的加班文案说说的解答，让我们一起看看吧。

连花清瘟等药品断货，抗原试剂一盒难求，市场乱象什么时候结束？

不光是这两样东西断货，我同事昨天去药店买感冒药，药店告诉她感冒药卖完了，就只有一些治疗咳嗽的药，我老公发烧去卫生室看病医生告诉他你确定不打退烧针，这针不多了，不打就没得打了，现在都是什么情况，打针还要抢吗？还好我在网上买了些感冒药

原来至少要求48小时核酸阴性证明和扫码量体温才能进入公共场所，现在彻底什么都不看，也不用测核酸了，看到这个通知的时候大家一下子都懵逼了，严防死守了三年，一下子放开，身边越来越多的人阳了，恐慌情绪蔓延到了几乎每一个人，各大药店的布洛芬和连花清瘟胶囊被一扫而空，抗原试剂一盒难求……

多个城市疫情感染人数居高不下，没多久防疫政策却放开了，一下子显得有点矫枉过正，从严防死守变成了只需在公共场合戴好口罩就行了，中间连一点过度也没有，所以导致大家心里没底，只能哄抢药物给自己增加安全感，给了不法商人可乘之机，靠囤积倒卖退烧药和连花清瘟胶囊赚得盆满钵满。

要解决这种市场乱象，国家相关部门必须加强监督和执法，对于恶意囤积防疫药物并大幅涨价的商户要从重处罚，情形严重的必须入刑，加强对普通群众的宣传，让大家不要哄抢，把药物留给有需要的人。

我相信，只要有关部门能加强监督执法和舆论引导，让囤积倒卖连花清瘟胶囊和抗原试剂的商人无利可图，让普通群众感染后随时都能买到所需的药，这种市场乱象就能很快结束。

我属于那种反应慢的，等我前几天反应过来，犹豫着是否备一点药的时候，却发现，已经买不到药了。

我是一丁点的药都没有准备下。

我可以理解疫情管控放开后，大众的“恐慌”心情。就像三年前，新冠疫情爆发初期，大众抢买口罩一样。

之所以造成这种乱象，还是因为治疗新冠的药品市场供应不足造成的。

前几天，看到第一财经记者对医药生产厂家做的专门采访，了解到各大药品生产厂家正组织员工，加班加点生产新冠相关药物，相信过不了多久，随着药品供应量增加，市场的这种抢购乱象自然会消失了。

笔者在这提醒大家，即使得了新冠，也不能乱用药物，尤其是不能多吃，药的品种多样，但是成分可能差不多，每一种吃一点，会造成过度用药，对身体造成伤害。

原创文字。

我是新来的员工，经理说发年货没有我，他怎么想的？

【纸箱客】观点：只能说明题主遇到了没有与时俱进的公司，至于经理是怎么想的，不要去纠结，除非他就是老板，否则即便他的职位经理，但在公司来说也是打工的，他也是受到老板的指令才这样做，或是公司制度就是如此的【绝对】。

一、年货，看似不起眼，甚至价值不一定很高，但因为它赋予了一个【年】字，在员工的心目中就会有所不同。

收到年货代表着你是企业中的一员，企业在过年的时候想着你；

年货代表着这个企业还能发的起物品，说明企业今年发展的很好。

纸箱客这边的企业，发年货一般都选择在放假当天的中午，目的就是让员工趁着天亮把年货带回家，也让周边的企业或是周边的村镇看到“这个企业不错，还给员工发年货呢”，如果是下午下班后发年货，这一点的【轰动意义和宣传意义】就没有了。

所以，年货和其他任何时候发的东西都不一样，主要是【意义重大】。

二、经理怎么想的？题主可能有些误会，不一定是经理想的，可能是老板，也可能是公司制度就是这么规定的，经理只是执行而已。

有的公司规定：入职不足2个月的员工没有年货，入职不足半年的员工年货的价值和半年以上员工要有区分。

公司规定如此，经理只能执行，他不会为了题主一个新人去改变制度的，尽管制度不合理。

还有一种可能就是：老板发话了，今年的新人不予发放年货。那这位经理也一定不会自己掏腰包给题主发年货的。

总结：

题主选择一个公司工作，不是冲着【年货】来的，尽管它可能对题主的心理产生了影响。题主更应关心的是这个企业本身前景如何，岗位空间如何，自己长期发展的动力源有没有。至于说年货，也不是题主一个人没有，而且可能是这个企业固有的制度，很多年都是这样，只是题主不知道罢了。

个人见解，我是【纸箱客】，优质职场领域创作者，感谢阅读和【关注】，关注后可以看到更多的回答和分享。

记得1987年春节前几天，我们5名部队转业干部（3名营职2名连职）分配到当时的商业部口岸船厂（我是随军全迁户，爱人也同时分配到该厂），到厂后未明确岗位，说等春节后上班分配工作单位，

等过了春节才上班。没几天厂里就放年假了，听说每年都分很多年货，每位中层以上干部两份，普通工人一份，由于我们转业干部才来几天又没正式上班，我也没指望有年货。哪想到厂领导特别告诉人事处说5名刚来的军转干部与中层以上干部同享待遇，每人两份年货（一份约30斤猪内脏，20斤鱼）同时分配到厂的家属也同职工一样待遇一份年货，我家三份年货三蛇皮袋用自行车推回家。

我并不是因为分到年货而高兴，我以为单位领导能想到细节而高兴，很多事细节决定成败，领导一句话一个人性化决策将获得意想不到回报。

题主说他没有年货，只因刚到岗到职几天，不享受待遇，我认为可能领导考虑不周或没想到，也有可能具体经办人疏忽大意，不必计较，也许他们回过神来会补给你。一个单位不会少几份年货而影响企业发展去省这几个小钱的，我觉得可能在经办环节上可能出了问题。

我是新来的员工，经理说发年货没有我，他怎么想的？我以为，这个经理他想你新来的，发给你年货不妥还要多花自己的钱。如果，是这样想的或者是怎么想的，都不适合当经理，因为他不懂关心员工，发一份年货给新来的员工，不仅其他员工看好你，而且，关心员工实际上是关心自己单位的发展进步。一个好经理不是仅用制度管理，主要是以关心员工的工作和生活，用自己人格魅力，把员工紧紧地吸引在单位，奋发努力，生活快乐。单位发展了，员工的付出得到应有的回报，这是成功做经理人做人之道也。

我在单位做过主管，处理过类似的事情。有员工临近年终调离，发年货及年终奖都有他一份，并派专人给送去。至于年终调入的给不给，讨论时也有人提出不应该给，但考虑到从此以后他就是我们队伍中的一员，出于人性化考量，发年货也给他一份，但数量上和其他员工有所区别。

口罩卖断货了咋办？

口罩卖完不要惊慌，国家会出台积极响应，加大口罩供货量，此次新型肺炎病毒来势汹汹，国家得到重视，，其实也不必惊慌，手足口病勤洗手，家里面注意痛风，注意点就可以了，不要去人流量多的地方，无事不去医院那种地方，专家宣传普通一次性外科口罩完全可以抵挡病菌，便宜并且供货量会跟上，千万不要上无良商家的当，买天价口罩，做到积极心态就好了，希望能帮助你

天天这里哪里生产100万个口罩，怎么还是没有货呢？

口罩断货是因为之前前线供给还有居民家家户户都开始存货，但生产量方面，是因为口罩生产完不能立即使用，要自然放14天表面残留物才没有，这样才能佩戴。所以口罩马上就回到位了。

为什么全国各地都在生产口罩，可还是供不应求呢？原来，除了原材料、运输等原因外，还有一个重要的原因，就是医用口罩特殊的生产工艺决定，医用口罩从生产到出厂，还有一个重要的灭菌后解析期。

什么是灭菌后解析期？

医用口罩通常采用环氧乙烷灭菌的方式，灭菌后口罩上会有环氧乙烷残留，而环氧乙烷是一种有毒的致癌物质，长期吸入环氧乙烷，不但刺激呼吸道，还会有强烈的致癌可能性。长期少量接触，可见有神经衰弱综合征和植物神经功能紊乱。

所以必须通过解析的方式使得口罩上残留的环氧乙烷释放，从而达到安全含量标准。因此经环氧乙烷灭菌的医用口罩，必须经过解析，经检测合格才能出厂上市。

灭菌后解析期需要多长时间？

目前通常是14天。这是企业经过验证的相对安全的环氧乙烷解析时间，能确保口罩中残留的环氧乙烷含量低于10ug/g的安全标准。同时天气越冷环氧乙烷越不容易解析。

灭菌后解析期可以缩短吗？

灭菌后解析期不能随意缩短！缩短后有可能会造成环氧乙烷含量超标。但经过科学地处置审慎地验证，口罩上市周期可以从14天缩短到7-10天。

喜欢的可以关注我！谢谢

第一，口罩优先供给疫情严重的地区，一线医疗人员，医院病人等。

第二，有的人喜欢囤口罩，一个人就大批量购买存起来，甚至浪费使用，肆无忌惮的更换。

第三，中国人口太多了，十几亿，一周消耗一个口罩一人，那也是供不应求，人口大国，这也是没办法的事。

不过，我相信，马上中国人将不再人人带口罩，可以张开大口呼吸着新鲜空气，这一天快到了，不远了，近在眼前了[爱慕]

到此，以上就是小编对于原材料缺货的加班文案说说的问题就介绍到这了，希望介绍关于原材料缺货的加班文案说说的4点解答对大家有用。